四川省蒙顶皇茶茶业有限责任公司 关于公开招聘工作人员的公告

四川省蒙顶皇茶茶业有限责任公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资子公司，根据公司发展的需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关情况公告如下。

一、 招聘岗位

（一） 综合部经理

（二） 电商物流经理

二、 岗位职责

（一）综合部经理

1、负责为公司管理层提供支持，负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并负责跟踪落实高层和办公会的决议。

2、负责制定综合部工作计划,实现工作目标。制订综合部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。 

3、负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事务。根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，并组织实施。

4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。

（二）电商物流经理

1、物流、仓储、供应链类相关经验。

2、、规划和实施电子商务物流部仓储、生产、配送环节全年重点工作计划 。

3、建立电子商务物流部各环节运营规范、业务流程、业务环节运营标准、奖惩制度等。

4、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑。

三、招聘条件

（一）综合部经理

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。2、具有大学专科及以上学历。

3、具备熟练的行政事务处理能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。

4、熟悉公文撰写，有从事公司财务、人事、办公室等综合工

作经历。

5、.熟悉人力资源各个模块，系统掌握人力资源管理基础理论、基本知识

6、为人正直、稳重，有国有企业工作经历者优先考虑。

（二）电商物流经理

1、大专及以上学历。

2、具备领导能力，有带团队经验。

3、有电子商务行业仓储物流管理经验，2年以上从业经验。

4、熟练掌握OFFICE，熟悉电脑操作，有仓储管理软件（K3）操作经验者优先。

5、沟通能力强、踏实、具备抗压能力、成本意识及执行力。

四、招聘程序

本次招聘采取面试的方式。

（一）发布招聘公告。本次招聘在公司官网平台上进行公告。

(二)报名。报名方式为现场报名，同步进行资格审查。

 (三)面试。2019年10月17日，面试成绩按百分制计算。

(四)考察。按从高分到低分依次确定考察人选，对考察阶段出现的缺额，可在该职位参加面试的人员中从高分到低分依次递补，对认定无合格人选的，该职位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察，并查阅个人档案，切实做到客观、公平、公正。

(五)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员确定为拟聘用人才。若第一名体检不合格，根据总成绩依次递补。

五、公示录用

通过面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理办法执行。

七、报名须知

报名时间： 2019年10月14日-10月16日18：00前

报名方式为现场报名，报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件）以及工作经历证明等应聘材料。

报名地点：雅安市名山区蒙顶山大道186号蒙顶皇茶公司旗舰店。

联系人：黄远馨     电话号码：13568774033